Zielorientierte und unbürokratische Arbeitsweise ist die Basis des Unternehmenserfolges. Dafür sorgen schlanke Hierarchien und eine stets überprüfte, ablaufoptimierte Organisation. Die Eigenverwaltung des Unternehmens beansprucht weniger als 15% der Mitarbeiter.
Schnelle Reaktionszeiten und flexible Lösungen zu kurzfristigen Veränderungen oder kundenseitigen Sonderwünschen sind auf Grund dieser Unternehmensstruktur jederzeit sichergestellt. Konzerndenken hat in dieser Unternehmensphilosophie keinen Platz.
Ziel der fairconcept ist es, langfristige und nachhaltige Beziehungen zu allen Kunden, Partnern, Lieferanten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen, die sich maßgeblich über die professionelle Performance und die respektvolle, partnerschaftliche Beziehung definieren, wobei der Erfolg der Auftraggeber jederzeit an erster Stelle steht. Zufriedene Kunden sind keine Vision oder Glück, sondern das angestrebte Ziel einer genau darauf abgestimmten Dienstleistungserbringung.